Principios Institucionales
Respeto a la vida y dignidad humana.
CONTRASIDA considera la vida como un don sagrado de Dios y lo más valioso para cualquier ser humano, por lo que, desde sus acciones trabajará para la preservación, mantenimiento y cuidado de la misma, absteniéndose de hacer daño. Asimismo, CONTRASIDA en toda acción e intención, en todo fin y en todo medio que realice tratará siempre a cada persona: beneficiarios, beneficiarias, voluntarios, voluntarias, personal de la organización, y a toda persona con quien se relacione, con el respeto que le corresponde por su dignidad y valor como persona.
Preferencia por los y las pobres
CONTRASIDA en el marco socioeconómico nacional, garantizará sus servicios preferencialmente a aquellas personas infectadas o afectadas por el Vih, con recursos económicos y materiales insuficientes que le impiden tener una vida digna, desde la visión del llamado de Jesús, hacia el servicio de los más necesitados y necesitadas; sin excluir otras poblaciones vulnerables.
Solidaridad
CONTRASIDA la interpreta y refleja bajo acciones coherentes de justicia, amor al prójimo, empatía, comprensión, compasión, sensibilidad ante el sufrimiento humano y la entrega en las acciones; todo ello con la finalidad de contribuir a la solución o mitigación de las carencias espirituales o materiales de las personas en relación al Vih; estando a su lado y caminando con ellas. Asimismo, CONTRASIDA sensibiliza a miembros, miembras, voluntarios, voluntarias, beneficiarios y beneficiarias a extender la mano a las personas con VIH o afectadas por el Vih.
Ética
CONTRASIDA garantizará que en todas sus acciones se apliquen criterios de integridad profesional, objetividad, responsabilidad en el trabajo, confidencialidad con usuarios y personal, cumplimiento de las disposiciones normativas sobre derechos humanos, incluyendo el respeto hacia usuarios, usuarias, compañeros y compañeras de trabajo.
Equidad
CONTRASIDA velará por que los criterios de imparcialidad y justicia sean aplicados en el quehacer institucional en los servicios que provee con beneficiarios y beneficiarias, incluyendo la educación en género. En el interno de la organización la equidad se aplicará garantizando las justas retribuciones al personal de acuerdo con sus funciones, responsabilidades y esfuerzo.
Liderazgo
CONTRASIDA desarrollará acciones para inspirar y guiar, a partir de un modelo de trabajo centrado en la contención y control de la epidemia de Vih, desde los principios cristianos, considerando la creatividad, la expresión libre de ideas, las buenas relaciones humanas y un pensamiento estratégico renovado.
Efectividad
CONTRASIDA garantizará un alto nivel de capacidad administrativa y técnica para satisfacer las demandas planteadas por sus beneficiarios y beneficiarias, reflejando la capacidad de respuesta en términos de resultados e impacto afirmativos.
Calidad
CONTRASIDA velará porque sus beneficiarios y beneficiarias reciban los servicios bajo un concepto técnico y de trato humanizado, que incluye el mayor beneficio con el menor riesgo, la permanente cualificación de su personal y sus enfoques, y considerando como base de este principio la satisfacción de sus beneficiarios y beneficiarias.
